sintragrancolDENUNCIA PÚBLICA

A finales del 2012, 17 trabajadores de la finca LA SOLITA de  la empresa AGRICOLA PALMA BAN, cuyo propietario es el agrónomo EDGAR GUERRERO VIVES, tomaron la decisión de afiliarse al  SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES AGROINDUSTRIALES DE COLOMBIA  “SINTRAGRANCOL”, procediéndose a   presentar el respectivo  pliego de peticiones. Esto motivo  la persecución contra los trabajadores y el sindicato por parte  de la empresa AGRICOLA PALMA BAN,

HECHOS:

1.- Despidos de trabajadores recién afiliados a la organización sindical, con el argumento que el trabajador se encontraba   en periodo de prueba.

2.- Despidos bajo el señalamiento falaz de un supuesto  robo el cual  la empresa nunca comprobó.

3.- Utilización de parte de la empresa de  artimañas y ofrecimiento de  prebendas a los trabajadores que habían  negociado el pliego, en una clara intromisión y una práctica descarada para llevar  a los trabajadores para que renunciaran al sindicato.

4.- En el 2013, 18 trabajadores de la finca CORDOBA BIS, cuyo propietario son los mismos de AGRICOLA PALMA BAN, deciden igualmente afiliasen  a SINTRAGRANCOL, la empresa presiona a los trabajadores  para que desistieran de esa decisión y se acogieran a un plan de retiro con indemnización de acuerdo a la ley 50/90, es decir con el 50% de la indemnización establecido en el CST, logrando que 2 trabajadores aceptaran este ofrecimiento y se retiraran.

5.-  En junio del 2013  se despide al primer trabajador en esta finca, por un supuesto intento de fraude, el cual consistió en que los trabajadores pagando unas pólizas exequiales, esta no era cancelada a la respectiva funeraria por la empresa, por lo que este trabajador al fallecimiento de su padre tuvo que utilizar los servicios de otra funeraria a la cual tenía que pagar parte de estos costos, por culpa de la empresa, por lo que el trabajador consideró que era la empresa la que tenía que pagar eta plata.

5.- Durante el 2013 se presenta pliego a la empresa CORDOBA BIS, la empresa dilata la negociación la cual  se firma en el mes de abril de 2014.

6.- Despido de 2 trabajadores más, sindicándolos   de un supuesto fraude que jamás CORDOBA BIS  lo comprobó,  esto conllevo a que se  demandara la empresa,   ante la justicia ordinaria recibiéndose como retaliación un nuevo despido sin justa causa.

7.- .- El día 24 de febrero del 2014, se  interpuso  una querella contra AGRICOLA PALMA BAN  por VIOLACION A LA LIBERTAD SINDICAL, querella que hasta la fecha ( 10-03-2015)  no ha sido resuelta por el despacho de la oficina del trabajo, lo cual  ha permitido que esta empresa siga violando el derecho a la libertad y organización sindical.

8.- Este 11 de Febrero del 2015  cuando se le notifica a la empresa la   afiliación, de cuatro (4) nuevos  compañeros,  entre ellos una (1) compañera que labora con contrato indefinido de jornada especial, pasada una hora  de habérsele  notificado a la empresa , la administración de la finca CORDOBA BIS, le señala a la  compañera que no tiene trabajo hasta nueva orden, hecho intimidatorio , clara  retaliación  y  persecución sindical.

9.-   El día 13 de Febrero, es llamado por la empresa un nuevo trabajador afiliado a nuestra organización sindical, al trabajador se  le notifica la cancelación  del contrato en forma unilateral sin haber motivo alguno.

En repetidas ocasiones los trabajadores han sido acompañados por el presidente del sindicato y el asesor sindical, con el propósito de  indagar ante la empresa y la oficina del trabajo sobre las múltiples atropellos han que han sido sometidos, siendo los más recientes respecto a los despidos,  teniendo entre otras  respuestas evasivas  tanto de funcionarios de la empresa como del ministerio:

Se le pregunta a  la señora LILIBET TOBAR, la razón por la que le suspenden el trabajo a la compañera, esta responde que, “esta trabajadora solo está contratada para la labor de empaque, pero que ella tiene contrato a término indefinido y seguirá trabajando los días de empaque”  , en reunión sostenida el día 14 de febrero de 2015  la dirección sindical con los trabajadores,  de la finca en mención, estos nos informan que  la compañera en mención, no solo la ocupan en la labor de empaque, si no que en otras labores de la finca. No entendemos como a hora que la compañera se sindicalizo pretenden solo ocuparla los días de corte.

Respecto al compañero despedido, responde que lo despiden unilateralmente, por malos rendimientos y malos trabajos. Hechos que para nosotros es retaliación por haberse afiliado al sindicato. Al reclamo del trabajador por la liquidación del tiempo que laboro como OCASIONAL (Sin contrato Formal), la empresa dice que a esto no tiene derecho, sin más explicación.

Este martes 10 de marzo, los trabajadores de esta finca, nos informan que el día lunes 09 de marzo se presentaron la señora LILIBET TOVAR funcionaria de la empresa (No sabemos el cargo que esta desempeña) y el abogado de la empresa, los cuales reúnen a los trabajadores no sindicalizados y les obligan a firmar un pacto colectivo, utilizando como persuasión, la firma de contratos a término indefinido y fijo a trabajadores que venían laborando como OCACIONALES (Sin contrato formal) y con promesas de garantizar los beneficios convencionales pactados con Sintragrancol. Para nuestra organización sindical esta actuación de la empresa, es preparándose para la negociación que se nos avecina en el mes de Diciembre, para así, tener la mayoría de trabajadores de su lado.

Es de conocimiento que a los trabajadores que vinculan como OCACIONALES (Sin contrato formal) los cuales son cerca de 20 trabajadores y por lo que han tenido que pasar todos estos trabajadores, no les pagan, DOMINICALES, FESTIVOS, PRESTACIONES SOCIALES, SEGRIDAD SOCIAL, AUXILIO DE TRANSPORTE, VINCULACION A ALGUN FONDO DE PENCIONES, NI CAJA DE CONPENZACION, mucho menos se pueden beneficiar de la CCT.

Por lo anterior, asemos un llamado a las organizaciones hermanas, nacional e internacional, para que denuncien los atropellos que esta empresa realiza contra los trabajadores y nuestra organización sindical.

A las autoridades para que cumplan su papel de protección a nuestros derechos. 

SINTRAGRANCOL-FENSUAGRO-CUT
Cienaga Magdalena
MARZO 12 DE 2015

Hernan Durango / Redacción Bogotá