alcaldia-barranquilla-1Barranquilla-   La junta directiva del Sindicato de Trabajadores y Servidores Públicos del Distrito de Barranquilla “sindiba”, filial de la Cut emitió un pronunciamiento público de la organización sindical en el que expresa a los trabajadores y sindicalizados su rechazo e inconformidad ante la imposición de la administración distrital en lo referente a la implementación de los turnos en la unidad de prevención y justicia (UPJ) a los funcionarios de las inspecciones de policía y comisarías de familias del Distrito de Barranquilla por fuera de la jornada ordinaria de trabajo semanal de cuarenta y cuatro (44) horas, conforme lo ordena el decreto no. 0006 de 2015 emanado del despacho de la alcaldesa Elsa Noguera de la Espriella, el cual desconoce de forma tajante lo establecido en el artículo 33 del decreto-ley 1042 de 1978. 

Según la dirigencia sindical la implementación de estos turnos ordenada por parte del despacho de la Alcaldesa de Barranquilla, desconoce las concertaciones o compromisos incumplidos por parte de la administración distrital con las organizaciones sindicales en las diferentes oportunidades de concertación y dialogo, cuando se ha querido implementar estos turnos en las inspecciones de policía y comisarías de familias del Distrito de Barranquilla, en las cuales siempre los trabajadores hemos mantenido la posición de acceder a los mismos siempre y cuando haya un reconocimiento salarial conforme a lo ordenado por el decreto-ley 1042 de 1978.

Además señalan ante esta situación que la administración distrital desconoce lo establecido en la norma laboral al determinar la  imposición de carga laboral que extralimita lo regulado en el decreto 0398 de 2008 emanado del despacho del alcaldesa de barranquilla;  desconocimiento del derecho al descanso de los funcionarios; desconocimiento de la cuota de sacrifico y colaboración de los inspectores, comisarías y sus equipos de trabajo que han venido trabajando por muchos años por fuera de sus horarios de trabajo y  refleja una vez más la falta de voluntad de la administración distrital de incluir dentro del presupuesto un rubro presupuestal para dignificar el salario mediante el reconocimiento y pago de las horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos al personal que desempeña estas funciones.

La junta directiva de Sindiba  deja constancia ante los trabajadores de su permanente lucha ante la administración distrital frente a la dignificación del salario, las condiciones de trabajo y reconocimiento de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos al personal que desempeña sus funciones en las inspecciones de policía y comisarías de familias, y éstas propuestas no han sido solucionada por parte de la administración distrital,  olvidando que los funcionarios con sus equipos de trabajo han venido sacrificándose y colaborando por muchos años por fuera de sus horarios de trabajo en época de pre-carnavales, carnavales, semana santa y días especiales, debido a que se implementan operativos institucionales en horarios diurnos y nocturnos durante todo el año, muy a pesar de que esta jornada de trabajo no sea justa, equitativa y legal, Sindiba reitera el rechazo a esta medida cuando los funcionarios de las inspecciones de policía y comisarías de familia han aportado con su trabajo al logro del cumplimiento del plan de acción de la Alcaldía Distrital de Barranquilla.

Los sindicalistas hacen un llamado al conjunto de los trabajadores de la Secretaria de Gobierno para cambiar esta situación y unidos exigirle a la Alcaldesa de Barranquilla que materialice una buena voluntad a este clamor de los sindicatos y honre su palabra en lo referente a dignificar la calidad de vida y las condiciones laborales en los sitios de trabajos que tienen algunas inspecciones y comisarías de familias en el Distrito de Barranquilla.